ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2024年版】

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収547万円＆月給33.3万円で手取り年収424万円＆手取り月給25.3万円、40歳なら年収718万円＆月給43.8万円で手取り年収542万円＆手取り月給32.2万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は2200万円で、この場合の月々の返済額は6.31万円となります。ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

目次

1. ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの年収

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの平均年齢は44.8歳で、平均年収は807万円
年齢ごとの年収も計算

2. ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの経営状況

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員一人当たりの資産は7110万円、負債は3960万円
ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員一人当たりの売上は5920万円、利益は-1100万円

3. ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの所在地と規模

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの本社は東京都
ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの従業員数は連結で85人、単独で1人

4. ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの手取り

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの平均年収807万円の手取りは598万円

5. ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員のマイホーム購入

6. ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は2200万円

7. まとめ

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの年収

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの年収っていくらくらいなんでしょう？

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの決算書を調べると平均年齢が44.8歳で、平均年収が807万円となっています。

なるほど。44歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	437万円	26.6万円	117万円
30歳	547万円	33.3万円	147万円
35歳	631万円	38.5万円	169万円
40歳	718万円	43.8万円	193万円
45歳	811万円	49.4万円	218万円
50歳	857万円	52.2万円	230万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの年収は東京都の年収ランキングでは667位、証券業界の年収ランキングでは27位となっていますよ。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの経営状況

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの従業員一人当たりの資産

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
総資産	8660万円	8890万円	7110万円
純資産	4740万円	4980万円	3150万円
負債	3920万円	3910万円	3960万円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの従業員一人当たりの儲け

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
売上高	3070万円	2410万円	5920万円
経常利益	-1140万円	-685万円	-1100万円

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの平均年収が807万円だったので、従業員一人当たりの売上5920万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の損失が1100万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの所在地と規模

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスはどこにあるんでしょうか？

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの本社は東京都にあります。
ちなみに最寄駅は青山一丁目駅です。

なお、ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの年収は東京都の年収ランキングでは667位となっています。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの従業員数は連結で85人、単独で1人で、会社の時価総額が67億円、売上高が50.4億円となっていますよ。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの手取り

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	345万円	20.6万円	97.9万円
30歳	424万円	25.3万円	121万円
35歳	485万円	28.9万円	139万円
40歳	542万円	32.2万円	156万円
45歳	601万円	35.6万円	174万円
50歳	629万円	37.3万円	182万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの社会保険料と税金

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

ではＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	437万円	62.1万円	9.78万円	20.3万円
30歳	547万円	77.7万円	17万円	27.5万円
35歳	631万円	89.7万円	22.5万円	33万円
40歳	718万円	102万円	34.5万円	39.4万円
45歳	811万円	115万円	48.5万円	46.4万円
50歳	857万円	122万円	55.6万円	49.9万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員のマイホーム購入

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員の住宅ローン借入額

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスに勤めている、30歳で年収547万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収547万円の場合は手取り月給が25.3万円となるので、そのうち25％の6.31万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々6.31万円返済のローン借入額

毎月6.31万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は2200万円となります。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス社員の住宅ローン借入限度額

参考までにＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると5550万円で、この場合は月々の返済額が15.9万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収547万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回はＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング、証券業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。