ロングライフホールディングの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2024年版】

ロングライフホールディングの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収310万円＆月給18.9万円で手取り年収248万円＆手取り月給14.8万円、40歳なら年収407万円＆月給24.8万円で手取り年収322万円＆手取り月給19.2万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は1290万円で、この場合の月々の返済額は3.7万円となります。ロングライフホールディングに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

目次

1. ロングライフホールディングの年収

ロングライフホールディングの平均年齢は41.8歳で、平均年収は426万円
年齢ごとの年収も計算

2. ロングライフホールディングの経営状況

ロングライフホールディング社員一人当たりの資産は2070万円、負債は2060万円
ロングライフホールディング社員一人当たりの売上は1640万円、利益は1.04万円

3. ロングライフホールディングの所在地と規模

ロングライフホールディングの本社は大阪府
ロングライフホールディングの従業員数は連結で768人、単独で35人

4. ロングライフホールディングの手取り

ロングライフホールディングの平均年収426万円の手取りは336万円

5. ロングライフホールディング社員のマイホーム購入

6. ロングライフホールディング社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は1290万円

7. まとめ

ロングライフホールディングの年収

ロングライフホールディングの年収っていくらくらいなんでしょう？

ロングライフホールディングの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

ロングライフホールディングの決算書を調べると平均年齢が41.8歳で、平均年収が426万円となっています。

なるほど。41歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにロングライフホールディングの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	248万円	15.1万円	66.4万円
30歳	310万円	18.9万円	83.1万円
35歳	358万円	21.8万円	96万円
40歳	407万円	24.8万円	109万円
45歳	460万円	28万円	123万円
50歳	486万円	29.6万円	130万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

ロングライフホールディングの年収は大阪府の年収ランキングでは464位、サービス業界の年収ランキングでは562位となっていますよ。

ロングライフホールディングの経営状況

ロングライフホールディングが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

ロングライフホールディングの従業員一人当たりの資産

ロングライフホールディングの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

ロングライフホールディングの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2020/10	2021/10	2022/10
総資産	2560万円	2310万円	2070万円
純資産	336万円	320万円	12.6万円
負債	2230万円	1990万円	2060万円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

ロングライフホールディングの従業員一人当たりの儲け

ロングライフホールディングの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2020/10	2021/10	2022/10
売上高	1720万円	1610万円	1640万円
経常利益	1.3万円	13.4万円	1.04万円

ロングライフホールディングの平均年収が426万円だったので、従業員一人当たりの売上1640万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が1.04万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

ロングライフホールディングの所在地と規模

ロングライフホールディングはどこにあるんでしょうか？

ロングライフホールディングの本社は大阪府にあります。
ちなみに最寄駅は梅田(阪急線)駅です。

なお、ロングライフホールディングの年収は大阪府の年収ランキングでは464位となっています。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

ロングライフホールディングの従業員数は連結で768人、単独で35人で、会社の時価総額が20.7億円、売上高が126億円となっていますよ。

ロングライフホールディングの手取り

ロングライフホールディングの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

ロングライフホールディングの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	199万円	12万円	55.9万円
30歳	248万円	14.8万円	69.8万円
35歳	285万円	17万円	80.4万円
40歳	322万円	19.2万円	91.4万円
45歳	361万円	21.5万円	103万円
50歳	380万円	22.7万円	108万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

ロングライフホールディングの社会保険料と税金

ロングライフホールディング社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

ではロングライフホールディング社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

ロングライフホールディングの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	248万円	35.2万円	4.11万円	8.96万円
30歳	310万円	44.1万円	5.84万円	12.4万円
35歳	358万円	50.9万円	7.18万円	15.1万円
40歳	407万円	57.9万円	8.8万円	18.3万円
45歳	460万円	65.4万円	11.3万円	21.8万円
50歳	486万円	69.1万円	13万円	23.5万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

ロングライフホールディング社員のマイホーム購入

ロングライフホールディングの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

ロングライフホールディングの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

ロングライフホールディングのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでロングライフホールディングに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

ロングライフホールディング社員の住宅ローン借入額

ロングライフホールディング社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はロングライフホールディングに勤めている、30歳で年収310万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収310万円の場合は手取り月給が14.8万円となるので、そのうち25％の3.7万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々3.7万円返済のローン借入額

毎月3.7万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は1290万円となります。

ロングライフホールディングで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

ロングライフホールディング社員の住宅ローン借入限度額

参考までにロングライフホールディングで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると2700万円で、この場合は月々の返済額が7.75万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収310万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回はロングライフホールディングの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング、サービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。