スパークス・グループの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2024年版】

スパークス・グループの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収866万円＆月給52.8万円で手取り年収635万円＆手取り月給37.6万円、40歳なら年収1140万円＆月給69.4万円で手取り年収797万円＆手取り月給46.9万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は3270万円で、この場合の月々の返済額は9.39万円となります。スパークス・グループに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

目次

1. スパークス・グループの年収

スパークス・グループの平均年齢は49.7歳で、平均年収は1356万円
年齢ごとの年収も計算

2. スパークス・グループの経営状況

スパークス・グループ社員一人当たりの資産は2.40億円、負債は7640万円
スパークス・グループ社員一人当たりの売上は8590万円、利益は4210万円

3. スパークス・グループの所在地と規模

スパークス・グループの本社は東京都
スパークス・グループの従業員数は連結で192人、単独で27人

4. スパークス・グループの手取り

スパークス・グループの平均年収1356万円の手取りは920万円

5. スパークス・グループ社員のマイホーム購入

6. スパークス・グループ社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は3270万円

7. まとめ

スパークス・グループの年収

スパークス・グループの年収っていくらくらいなんでしょう？

スパークス・グループの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

スパークス・グループの決算書を調べると平均年齢が49.7歳で、平均年収が1356万円となっています。

なるほど。49歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにスパークス・グループの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	692万円	42.2万円	186万円
30歳	866万円	52.8万円	232万円
35歳	999万円	60.9万円	268万円
40歳	1140万円	69.4万円	305万円
45歳	1280万円	78.3万円	345万円
50歳	1360万円	82.8万円	364万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

スパークス・グループの年収は東京都の年収ランキングでは49位、証券業界の年収ランキングでは6位となっていますよ。

スパークス・グループの経営状況

スパークス・グループが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

スパークス・グループの従業員一人当たりの資産

スパークス・グループの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

スパークス・グループの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
総資産	1.93億円	2.05億円	2.40億円
純資産	1.27億円	1.36億円	1.64億円
負債	6680万円	6950万円	7640万円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

スパークス・グループの従業員一人当たりの儲け

スパークス・グループの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
売上高	7310万円	6960万円	8590万円
経常利益	3250万円	3280万円	4210万円

スパークス・グループの平均年収が1356万円だったので、従業員一人当たりの売上8590万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が4210万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

スパークス・グループの所在地と規模

スパークス・グループはどこにあるんでしょうか？

スパークス・グループの本社は東京都にあります。
ちなみに最寄駅は品川駅です。

なお、スパークス・グループの年収は東京都の年収ランキングでは49位となっています。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

スパークス・グループの従業員数は連結で192人、単独で27人で、会社の時価総額が723億円、売上高が165億円となっていますよ。

スパークス・グループの手取り

スパークス・グループの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

スパークス・グループの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	526万円	31.2万円	151万円
30歳	635万円	37.6万円	184万円
35歳	715万円	42.2万円	209万円
40歳	797万円	46.9万円	234万円
45歳	881万円	51.8万円	260万円
50歳	921万円	54.1万円	272万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

スパークス・グループの社会保険料と税金

スパークス・グループ社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

ではスパークス・グループ社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

スパークス・グループの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	692万円	98.4万円	30.5万円	37.4万円
30歳	866万円	123万円	57.2万円	50.7万円
35歳	999万円	142万円	80.1万円	62.2万円
40歳	1140万円	162万円	105万円	74.1万円
45歳	1280万円	183万円	134万円	86.6万円
50歳	1360万円	193万円	150万円	92.9万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

スパークス・グループ社員のマイホーム購入

スパークス・グループの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

スパークス・グループの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

スパークス・グループのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでスパークス・グループに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

スパークス・グループ社員の住宅ローン借入額

スパークス・グループ社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はスパークス・グループに勤めている、30歳で年収866万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収866万円の場合は手取り月給が37.6万円となるので、そのうち25％の9.39万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々9.39万円返済のローン借入額

毎月9.39万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は3270万円となります。

スパークス・グループで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

スパークス・グループ社員の住宅ローン借入限度額

参考までにスパークス・グループで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると8790万円で、この場合は月々の返済額が25.3万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収866万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回はスパークス・グループの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング、証券業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。