京阪ホールディングスの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2024年版】

京阪ホールディングスの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収497万円＆月給30.3万円で手取り年収388万円＆手取り月給23.1万円、40歳なら年収653万円＆月給39.8万円で手取り年収501万円＆手取り月給29.8万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は2010万円で、この場合の月々の返済額は5.78万円となります。京阪ホールディングスに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

目次

1. 京阪ホールディングスの年収

京阪ホールディングスの平均年齢は45.5歳で、平均年収は745万円
年齢ごとの年収も計算

2. 京阪ホールディングスの経営状況

京阪ホールディングス社員一人当たりの資産は1.26億円、負債は7990万円
京阪ホールディングス社員一人当たりの売上は4630万円、利益は507万円

3. 京阪ホールディングスの所在地と規模

京阪ホールディングスの本社は大阪府
京阪ホールディングスの従業員数は連結で6526人、単独で120人

4. 京阪ホールディングスの手取り

京阪ホールディングスの平均年収745万円の手取りは559万円

5. 京阪ホールディングス社員のマイホーム購入

6. 京阪ホールディングス社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は2010万円

7. まとめ

京阪ホールディングスの年収

京阪ホールディングスの年収っていくらくらいなんでしょう？

京阪ホールディングスの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

京阪ホールディングスの決算書を調べると平均年齢が45.5歳で、平均年収が745万円となっています。

なるほど。45歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに京阪ホールディングスの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	397万円	24.2万円	106万円
30歳	497万円	30.3万円	133万円
35歳	573万円	34.9万円	154万円
40歳	653万円	39.8万円	175万円
45歳	737万円	44.9万円	198万円
50歳	778万円	47.5万円	209万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

京阪ホールディングスの年収は大阪府の年収ランキングでは154位、陸運業界の年収ランキングでは16位となっていますよ。

京阪ホールディングスの経営状況

京阪ホールディングスが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

京阪ホールディングスの従業員一人当たりの資産

京阪ホールディングスの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

京阪ホールディングスの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
総資産	1.13億円	1.19億円	1.26億円
純資産	3850万円	4110万円	4570万円
負債	7450万円	7760万円	7990万円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

京阪ホールディングスの従業員一人当たりの儲け

京阪ホールディングスの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
売上高	3960万円	3990万円	4630万円
経常利益	253万円	313万円	507万円

京阪ホールディングスの平均年収が745万円だったので、従業員一人当たりの売上4630万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が507万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

京阪ホールディングスの所在地と規模

京阪ホールディングスはどこにあるんでしょうか？

京阪ホールディングスの本社は大阪府にあります。
ちなみに最寄駅は天満橋駅です。

なお、京阪ホールディングスの年収は大阪府の年収ランキングでは154位となっています。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

京阪ホールディングスの従業員数は連結で6526人、単独で120人で、会社の時価総額が3410億円、売上高が3020億円となっていますよ。

京阪ホールディングスの手取り

京阪ホールディングスの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

京阪ホールディングスの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	314万円	18.8万円	89万円
30歳	388万円	23.1万円	111万円
35歳	444万円	26.4万円	127万円
40歳	501万円	29.8万円	144万円
45歳	554万円	32.9万円	160万円
50歳	580万円	34.4万円	167万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

京阪ホールディングスの社会保険料と税金

京阪ホールディングス社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

では京阪ホールディングス社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

京阪ホールディングスの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	397万円	56.4万円	8.45万円	17.6万円
30歳	497万円	70.6万円	13.7万円	24.2万円
35歳	573万円	81.5万円	18.7万円	29.2万円
40歳	653万円	92.8万円	24.7万円	34.5万円
45歳	737万円	105万円	37.3万円	40.8万円
50歳	778万円	111万円	43.6万円	43.9万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

京阪ホールディングス社員のマイホーム購入

京阪ホールディングスの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

京阪ホールディングスの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

京阪ホールディングスのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこで京阪ホールディングスに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

京阪ホールディングス社員の住宅ローン借入額

京阪ホールディングス社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回は京阪ホールディングスに勤めている、30歳で年収497万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収497万円の場合は手取り月給が23.1万円となるので、そのうち25％の5.78万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々5.78万円返済のローン借入額

毎月5.78万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は2010万円となります。

京阪ホールディングスで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

京阪ホールディングス社員の住宅ローン借入限度額

参考までに京阪ホールディングスで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると5040万円で、この場合は月々の返済額が14.5万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収497万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回は京阪ホールディングスの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング、陸運業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。