高松コンストラクショングループの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2024年版】

高松コンストラクショングループの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収505万円＆月給30.8万円で手取り年収394万円＆手取り月給23.5万円、40歳なら年収663万円＆月給40.5万円で手取り年収508万円＆手取り月給30.2万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は2040万円で、この場合の月々の返済額は5.87万円となります。高松コンストラクショングループに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

目次

1. 高松コンストラクショングループの年収

高松コンストラクショングループの平均年齢は38.2歳で、平均年収は633万円
年齢ごとの年収も計算

2. 高松コンストラクショングループの経営状況

高松コンストラクショングループ社員一人当たりの資産は4930万円、負債は2230万円
高松コンストラクショングループ社員一人当たりの売上は6290万円、利益は227万円

3. 高松コンストラクショングループの所在地と規模

高松コンストラクショングループの本社は大阪府
高松コンストラクショングループの従業員数は連結で4975人、単独で1781人

4. 高松コンストラクショングループの手取り

高松コンストラクショングループの平均年収633万円の手取りは487万円

5. 高松コンストラクショングループ社員のマイホーム購入

6. 高松コンストラクショングループ社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は2040万円

7. まとめ

高松コンストラクショングループの年収

高松コンストラクショングループの年収っていくらくらいなんでしょう？

高松コンストラクショングループの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

高松コンストラクショングループの決算書を調べると平均年齢が38.2歳で、平均年収が633万円となっています。

なるほど。38歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに高松コンストラクショングループの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	403万円	24.6万円	108万円
30歳	505万円	30.8万円	135万円
35歳	583万円	35.5万円	156万円
40歳	663万円	40.5万円	178万円
45歳	749万円	45.7万円	201万円
50歳	791万円	48.3万円	212万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

高松コンストラクショングループの年収は大阪府の年収ランキングでは138位、建設業界の年収ランキングでは92位となっていますよ。

高松コンストラクショングループの経営状況

高松コンストラクショングループが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

高松コンストラクショングループの従業員一人当たりの資産

高松コンストラクショングループの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

高松コンストラクショングループの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
総資産	4760万円	4700万円	4930万円
純資産	2440万円	2570万円	2690万円
負債	2320万円	2140万円	2230万円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

高松コンストラクショングループの従業員一人当たりの儲け

高松コンストラクショングループの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
売上高	5300万円	5680万円	6290万円
経常利益	231万円	237万円	227万円

高松コンストラクショングループの平均年収が633万円だったので、従業員一人当たりの売上6290万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が227万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

高松コンストラクショングループの所在地と規模

高松コンストラクショングループはどこにあるんでしょうか？

高松コンストラクショングループの本社は大阪府にあります。
ちなみに最寄駅は十三駅です。

なお、高松コンストラクショングループの年収は大阪府の年収ランキングでは138位となっています。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

高松コンストラクショングループの従業員数は連結で4975人、単独で1781人で、会社の時価総額が989億円、売上高が3130億円となっていますよ。

高松コンストラクショングループの手取り

高松コンストラクショングループの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

高松コンストラクショングループの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	319万円	19.1万円	90.5万円
30歳	394万円	23.5万円	112万円
35歳	451万円	26.8万円	129万円
40歳	508万円	30.2万円	146万円
45歳	562万円	33.3万円	162万円
50歳	588万円	34.9万円	170万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

高松コンストラクショングループの社会保険料と税金

高松コンストラクショングループ社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

では高松コンストラクショングループ社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

高松コンストラクショングループの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	403万円	57.4万円	8.67万円	18.1万円
30歳	505万円	71.8万円	14.3万円	24.8万円
35歳	583万円	82.9万円	19.4万円	29.9万円
40歳	663万円	94.4万円	26.2万円	35.2万円
45歳	749万円	107万円	39.2万円	41.7万円
50歳	791万円	113万円	45.6万円	44.9万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

高松コンストラクショングループ社員のマイホーム購入

高松コンストラクショングループの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

高松コンストラクショングループの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

高松コンストラクショングループのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこで高松コンストラクショングループに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

高松コンストラクショングループ社員の住宅ローン借入額

高松コンストラクショングループ社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回は高松コンストラクショングループに勤めている、30歳で年収505万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収505万円の場合は手取り月給が23.5万円となるので、そのうち25％の5.87万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々5.87万円返済のローン借入額

毎月5.87万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は2040万円となります。

高松コンストラクショングループで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

高松コンストラクショングループ社員の住宅ローン借入限度額

参考までに高松コンストラクショングループで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると5120万円で、この場合は月々の返済額が14.7万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収505万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回は高松コンストラクショングループの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング、建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。