セレンディップ・ホールディングスの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2024年版】

セレンディップ・ホールディングスの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収495万円＆月給30.2万円で手取り年収387万円＆手取り月給23万円、40歳なら年収650万円＆月給39.7万円で手取り年収499万円＆手取り月給29.7万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は2000万円で、この場合の月々の返済額は5.76万円となります。セレンディップ・ホールディングスに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

目次

1. セレンディップ・ホールディングスの年収

セレンディップ・ホールディングスの平均年齢は40.4歳で、平均年収は657万円
年齢ごとの年収も計算

2. セレンディップ・ホールディングスの経営状況

セレンディップ・ホールディングス社員一人当たりの資産は3270万円、負債は2280万円
セレンディップ・ホールディングス社員一人当たりの売上は3210万円、利益は96.4万円

3. セレンディップ・ホールディングスの所在地と規模

セレンディップ・ホールディングスの本社は愛知県
セレンディップ・ホールディングスの従業員数は連結で617人、単独で52人

4. セレンディップ・ホールディングスの手取り

セレンディップ・ホールディングスの平均年収657万円の手取りは504万円

5. セレンディップ・ホールディングス社員のマイホーム購入

6. セレンディップ・ホールディングス社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は2000万円

7. まとめ

セレンディップ・ホールディングスの年収

セレンディップ・ホールディングスの年収っていくらくらいなんでしょう？

セレンディップ・ホールディングスの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

セレンディップ・ホールディングスの決算書を調べると平均年齢が40.4歳で、平均年収が657万円となっています。

なるほど。40歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにセレンディップ・ホールディングスの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	395万円	24.1万円	106万円
30歳	495万円	30.2万円	133万円
35歳	571万円	34.8万円	153万円
40歳	650万円	39.7万円	174万円
45歳	734万円	44.8万円	197万円
50歳	776万円	47.3万円	208万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

セレンディップ・ホールディングスの年収は愛知県の年収ランキングでは58位、輸送用機器業界の年収ランキングでは20位となっていますよ。

セレンディップ・ホールディングスの経営状況

セレンディップ・ホールディングスが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

セレンディップ・ホールディングスの従業員一人当たりの資産

セレンディップ・ホールディングスの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

セレンディップ・ホールディングスの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
総資産	2540万円	2620万円	3270万円
純資産	725万円	726万円	996万円
負債	1820万円	1890万円	2280万円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

セレンディップ・ホールディングスの従業員一人当たりの儲け

セレンディップ・ホールディングスの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2022/3	2023/3	2024/3
売上高	2240万円	2460万円	3210万円
経常利益	29万円	56.2万円	96.4万円

セレンディップ・ホールディングスの平均年収が657万円だったので、従業員一人当たりの売上3210万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が96.4万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

セレンディップ・ホールディングスの所在地と規模

セレンディップ・ホールディングスはどこにあるんでしょうか？

セレンディップ・ホールディングスの本社は愛知県にあります。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

セレンディップ・ホールディングスの従業員数は連結で617人、単独で52人で、会社の時価総額が74.4億円、売上高が198億円となっていますよ。

セレンディップ・ホールディングスの手取り

セレンディップ・ホールディングスの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

セレンディップ・ホールディングスの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	313万円	18.7万円	88.8万円
30歳	387万円	23万円	110万円
35歳	442万円	26.3万円	126万円
40歳	499万円	29.7万円	143万円
45歳	552万円	32.8万円	159万円
50歳	578万円	34.3万円	167万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

セレンディップ・ホールディングスの社会保険料と税金

セレンディップ・ホールディングス社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

ではセレンディップ・ホールディングス社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

セレンディップ・ホールディングスの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	395万円	56.2万円	8.41万円	17.6万円
30歳	495万円	70.4万円	13.6万円	24.1万円
35歳	571万円	81.2万円	18.6万円	29.1万円
40歳	650万円	92.5万円	24.4万円	34.3万円
45歳	734万円	104万円	36.9万円	40.6万円
50歳	776万円	110万円	43.2万円	43.7万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

セレンディップ・ホールディングス社員のマイホーム購入

セレンディップ・ホールディングスの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

セレンディップ・ホールディングスの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

セレンディップ・ホールディングスのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでセレンディップ・ホールディングスに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

セレンディップ・ホールディングス社員の住宅ローン借入額

セレンディップ・ホールディングス社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はセレンディップ・ホールディングスに勤めている、30歳で年収495万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収495万円の場合は手取り月給が23万円となるので、そのうち25％の5.76万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々5.76万円返済のローン借入額

毎月5.76万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は2000万円となります。

セレンディップ・ホールディングスで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

セレンディップ・ホールディングス社員の住宅ローン借入限度額

参考までにセレンディップ・ホールディングスで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると5020万円で、この場合は月々の返済額が14.4万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収495万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回はセレンディップ・ホールディングスの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング、輸送用機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。