バリュエンスホールディングスの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2024年版】

バリュエンスホールディングスの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収608万円＆月給37.1万円で手取り年収469万円＆手取り月給27.9万円、40歳なら年収799万円＆月給48.7万円で手取り年収593万円＆手取り月給35.2万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は2430万円で、この場合の月々の返済額は6.97万円となります。バリュエンスホールディングスに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

目次

1. バリュエンスホールディングスの年収

バリュエンスホールディングスの平均年齢は32.9歳で、平均年収は664万円
年齢ごとの年収も計算

2. バリュエンスホールディングスの経営状況

バリュエンスホールディングス社員一人当たりの資産は2640万円、負債は1830万円
バリュエンスホールディングス社員一人当たりの売上は7270万円、利益は194万円

3. バリュエンスホールディングスの所在地と規模

バリュエンスホールディングスの本社は東京都
バリュエンスホールディングスの従業員数は連結で1047人、単独で92人

4. バリュエンスホールディングスの手取り

バリュエンスホールディングスの平均年収664万円の手取りは508万円

5. バリュエンスホールディングス社員のマイホーム購入

6. バリュエンスホールディングス社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は2430万円

7. まとめ

バリュエンスホールディングスの年収

バリュエンスホールディングスの年収っていくらくらいなんでしょう？

バリュエンスホールディングスの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

バリュエンスホールディングスの決算書を調べると平均年齢が32.9歳で、平均年収が664万円となっています。

なるほど。32歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにバリュエンスホールディングスの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	486万円	29.6万円	130万円
30歳	608万円	37.1万円	163万円
35歳	702万円	42.8万円	188万円
40歳	799万円	48.7万円	214万円
45歳	902万円	55万円	242万円
50歳	953万円	58.1万円	256万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

バリュエンスホールディングスの年収は東京都の年収ランキングでは349位、卸売業界の年収ランキングでは38位となっていますよ。

バリュエンスホールディングスの経営状況

バリュエンスホールディングスが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

バリュエンスホールディングスの従業員一人当たりの資産

バリュエンスホールディングスの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

バリュエンスホールディングスの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2021/8	2022/8	2023/8
総資産	1790万円	2220万円	2640万円
純資産	680万円	720万円	811万円
負債	1110万円	1500万円	1830万円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

バリュエンスホールディングスの従業員一人当たりの儲け

バリュエンスホールディングスの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2021/8	2022/8	2023/8
売上高	5020万円	6050万円	7270万円
経常利益	93.2万円	171万円	194万円

バリュエンスホールディングスの平均年収が664万円だったので、従業員一人当たりの売上7270万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が194万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

バリュエンスホールディングスの所在地と規模

バリュエンスホールディングスはどこにあるんでしょうか？

バリュエンスホールディングスの本社は東京都にあります。
ちなみに最寄駅は品川駅です。

なお、バリュエンスホールディングスの年収は東京都の年収ランキングでは349位となっています。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

バリュエンスホールディングスの従業員数は連結で1047人、単独で92人で、会社の時価総額が102億円、売上高が761億円となっていますよ。

バリュエンスホールディングスの手取り

バリュエンスホールディングスの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

バリュエンスホールディングスの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	380万円	22.7万円	108万円
30歳	469万円	27.9万円	134万円
35歳	532万円	31.6万円	153万円
40歳	593万円	35.2万円	171万円
45歳	657万円	38.8万円	191万円
50歳	687万円	40.6万円	200万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

バリュエンスホールディングスの社会保険料と税金

バリュエンスホールディングス社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

ではバリュエンスホールディングス社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

バリュエンスホールディングスの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	486万円	69.1万円	13万円	23.5万円
30歳	608万円	86.5万円	21.1万円	31.6万円
35歳	702万円	99.8万円	32万円	38.1万円
40歳	799万円	114万円	46.8万円	45.5万円
45歳	902万円	128万円	63.4万円	53.8万円
50歳	953万円	136万円	72.2万円	58.2万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

バリュエンスホールディングス社員のマイホーム購入

バリュエンスホールディングスの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

バリュエンスホールディングスの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

バリュエンスホールディングスのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでバリュエンスホールディングスに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

バリュエンスホールディングス社員の住宅ローン借入額

バリュエンスホールディングス社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はバリュエンスホールディングスに勤めている、30歳で年収608万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収608万円の場合は手取り月給が27.9万円となるので、そのうち25％の6.97万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々6.97万円返済のローン借入額

毎月6.97万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は2430万円となります。

バリュエンスホールディングスで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

バリュエンスホールディングス社員の住宅ローン借入限度額

参考までにバリュエンスホールディングスで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると6170万円で、この場合は月々の返済額が17.7万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収608万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回はバリュエンスホールディングスの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング、卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。