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東建コーポレーションの年収&給料|手取りはいくら?住宅ローンも徹底計算【2020年版】

リース建築、賃貸仲介(ホームメイト)、マンスリーマンションを事業に持つ東建コーポレーションの決算書を分析して、年齢ごとの年収&給料を調べてみました。例えば30歳なら年収478万円&月給29.2万円で手取り年収375万円&手取り月給22.3万円、40歳なら年収629万円&月給38.3万円で手取り年収484万円&手取り月給28.8万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は1940万円で、この場合の月々の返済額は5.58万円となります。東建コーポレーションや、その事業に興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2020/07/22更新)

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目次
1. 東建コーポレーションの年収
  • 東建コーポレーションの平均年齢は39.9歳で、平均年収は627万円
  • 年齢ごとの年収も計算
2. 東建コーポレーションの経営状況
  • 東建コーポレーション社員一人当たりの資産は3040万円、負債は1470万円
  • 東建コーポレーション社員一人当たりの売上は5170万円、利益は212万円
3. 東建コーポレーションの所在地と規模
  • 東建コーポレーションの本社は愛知県
  • 東建コーポレーションの従業員数は連結で6254人、単独で5594人
4. 東建コーポレーションの手取り
  • 東建コーポレーションの平均年収627万円の手取りは483万円
5. 東建コーポレーション社員のマイホーム購入
6. 東建コーポレーション社員の住宅ローン借入額
  • 30歳での住宅ローンの借入目安額は1940万円
7. まとめ

東建コーポレーションの年収

東建コーポレーションの年収っていくらくらいなんでしょう?
東建コーポレーションの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

東建コーポレーションの決算書を調べると平均年齢が39.9歳で、平均年収が627万円となっています。

なるほど。39歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう?
月給やボーナスもわかりますか?
そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに東建コーポレーションの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢 年収 月給 ボーナス
25歳 382万円 23.3万円 103万円
30歳 478万円 29.2万円 128万円
35歳 552万円 33.7万円 148万円
40歳 629万円 38.3万円 169万円
45歳 710万円 43.3万円 190万円
50歳 750万円 45.7万円 201万円
この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう?
東建コーポレーションの年収は愛知県の年収ランキングでは77位、建設業界の年収ランキングでは104位となっていますよ。
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東建コーポレーションの経営状況

東建コーポレーションが儲かっているかどうかってわかりますか?
決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

東建コーポレーションの従業員一人当たりの資産

東建コーポレーションの資産はどれくらいなんでしょう?
まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

東建コーポレーションの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月 2018/4 2019/4 2020/4
総資産 2960万円 3120万円 3040万円
純資産 1350万円 1480万円 1570万円
負債 1620万円 1640万円 1470万円
純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか?
そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。
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東建コーポレーションの従業員一人当たりの儲け

東建コーポレーションの儲けはどれくらいなんでしょう?
会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。
決算年月 2018/4 2019/4 2020/4
売上高 5250万円 5250万円 5170万円
経常利益 325万円 257万円 212万円
東建コーポレーションの平均年収が627万円だったので、従業員一人当たりの売上5170万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が212万円ということですよね。
そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。
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東建コーポレーションの所在地と規模

東建コーポレーションはどこにあるんでしょうか?
東建コーポレーションの本社は愛知県にあります。
ちなみに最寄駅は丸の内(愛知県)駅です。

なお、東建コーポレーションの年収は愛知県の年収ランキングでは77位となっています。
なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう?
東建コーポレーションの従業員数は連結で6254人、単独で5594人で、会社の時価総額が963億円、売上高が3230億円となっていますよ。
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東建コーポレーションの手取り

東建コーポレーションの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう?
それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

東建コーポレーションの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢 手取り
年収
手取り
月給
手取り
ボーナス
25歳 303万円 18.1万円 85.8万円
30歳 375万円 22.3万円 107万円
35歳 428万円 25.5万円 122万円
40歳 484万円 28.8万円 139万円
45歳 537万円 31.9万円 154万円
50歳 562万円 33.3万円 162万円
なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか?
額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。
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東建コーポレーションの社会保険料と税金

東建コーポレーション社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか?
では東建コーポレーション社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

東建コーポレーションの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢 年収 社会保険料 所得税 住民税
25歳 382万円 54.4万円 7.97万円 16.7万円
30歳 478万円 68万円 12.5万円 23万円
35歳 552万円 78.5万円 17.4万円 27.9万円
40歳 629万円 89.4万円 22.4万円 32.9万円
45歳 710万円 101万円 33.2万円 38.7万円
50歳 750万円 107万円 39.3万円 41.8万円
社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収 万円
独身 / 既婚


子供の数(16歳以上)
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東建コーポレーション社員のマイホーム購入

東建コーポレーションの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう?
東建コーポレーションの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

東建コーポレーションのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこで東建コーポレーションに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

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東建コーポレーション社員の住宅ローン借入額

東建コーポレーション社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回は東建コーポレーションに勤めている、30歳で年収478万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25%くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収478万円の場合は手取り月給が22.3万円となるので、そのうち25%の5.58万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々5.58万円返済のローン借入額

毎月5.58万円返済の場合、金利1.110%の35年ローンで計算するとローン借入額は1940万円となります。

東建コーポレーションで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

東建コーポレーション社員の住宅ローン借入限度額

参考までに東建コーポレーションで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると4850万円で、この場合は月々の返済額が14万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収478万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収 万円
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まとめ

今回は東建コーポレーションの手取り年収&給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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