大木ヘルスケアホールディングスの年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2023年版】

大木ヘルスケアホールディングスの決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収421万円＆月給25.7万円で手取り年収333万円＆手取り月給19.8万円、40歳なら年収553万円＆月給33.7万円で手取り年収429万円＆手取り月給25.5万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は1730万円で、この場合の月々の返済額は4.96万円となります。大木ヘルスケアホールディングスに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2023/01/17更新)

目次

1. 大木ヘルスケアホールディングスの年収

大木ヘルスケアホールディングスの平均年齢は40.2歳で、平均年収は556万円
年齢ごとの年収も計算

2. 大木ヘルスケアホールディングスの経営状況

大木ヘルスケアホールディングス社員一人当たりの資産は1.96億円、負債は1.58億円
大木ヘルスケアホールディングス社員一人当たりの売上は4.78億円、利益は272万円

3. 大木ヘルスケアホールディングスの所在地と規模

大木ヘルスケアホールディングスの本社は東京都
大木ヘルスケアホールディングスの従業員数は連結で578人、単独で423人

4. 大木ヘルスケアホールディングスの手取り

大木ヘルスケアホールディングスの平均年収556万円の手取りは431万円

5. 大木ヘルスケアホールディングス社員のマイホーム購入

6. 大木ヘルスケアホールディングス社員の住宅ローン借入額

30歳での住宅ローンの借入目安額は1730万円

7. まとめ

大木ヘルスケアホールディングスの年収

大木ヘルスケアホールディングスの年収っていくらくらいなんでしょう？

大木ヘルスケアホールディングスの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

大木ヘルスケアホールディングスの決算書を調べると平均年齢が40.2歳で、平均年収が556万円となっています。

なるほど。40歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう？
月給やボーナスもわかりますか？

そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに大木ヘルスケアホールディングスの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢	年収	月給	ボーナス
25歳	336万円	20.5万円	90.2万円
30歳	421万円	25.7万円	113万円
35歳	486万円	29.6万円	130万円
40歳	553万円	33.7万円	148万円
45歳	624万円	38.1万円	168万円
50歳	660万円	40.2万円	177万円

この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう？

大木ヘルスケアホールディングスの年収は東京都の年収ランキングでは1635位、卸売業界の年収ランキングでは199位となっていますよ。

大木ヘルスケアホールディングスの経営状況

大木ヘルスケアホールディングスが儲かっているかどうかってわかりますか？

決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

大木ヘルスケアホールディングスの従業員一人当たりの資産

大木ヘルスケアホールディングスの資産はどれくらいなんでしょう？

まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

大木ヘルスケアホールディングスの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月	2020/3	2021/3	2022/3
総資産	1.75億円	1.84億円	1.96億円
純資産	3300万円	3820万円	3770万円
負債	1.42億円	1.46億円	1.58億円

純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか？

そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。

大木ヘルスケアホールディングスの従業員一人当たりの儲け

大木ヘルスケアホールディングスの儲けはどれくらいなんでしょう？

会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。

決算年月	2020/3	2021/3	2022/3
売上高	4.76億円	4.92億円	4.78億円
経常利益	550万円	705万円	272万円

大木ヘルスケアホールディングスの平均年収が556万円だったので、従業員一人当たりの売上4.78億円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が272万円ということですよね。

そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。

大木ヘルスケアホールディングスの所在地と規模

大木ヘルスケアホールディングスはどこにあるんでしょうか？

大木ヘルスケアホールディングスの本社は東京都にあります。
ちなみに最寄駅は護国寺駅です。

なお、大木ヘルスケアホールディングスの年収は東京都の年収ランキングでは1635位となっています。

なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう？

大木ヘルスケアホールディングスの従業員数は連結で578人、単独で423人で、会社の時価総額が104億円、売上高が2780億円となっていますよ。

大木ヘルスケアホールディングスの手取り

大木ヘルスケアホールディングスの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう？

それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

大木ヘルスケアホールディングスの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢	手取り年収	手取り月給	手取りボーナス
25歳	268万円	16万円	75.6万円
30歳	333万円	19.8万円	94.4万円
35歳	380万円	22.7万円	108万円
40歳	429万円	25.5万円	123万円
45歳	481万円	28.6万円	138万円
50歳	505万円	30万円	145万円

なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか？

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。

大木ヘルスケアホールディングスの社会保険料と税金

大木ヘルスケアホールディングス社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか？

では大木ヘルスケアホールディングス社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

大木ヘルスケアホールディングスの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢	年収	社会保険料	所得税	住民税
25歳	336万円	47.8万円	6.58万円	13.9万円
30歳	421万円	59.9万円	9.24万円	19.2万円
35歳	486万円	69.1万円	13万円	23.5万円
40歳	553万円	78.7万円	17.4万円	27.9万円
45歳	624万円	88.8万円	22.1万円	32.6万円
50歳	660万円	93.8万円	25.7万円	35万円

社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収	万円
独身 / 既婚	独身結婚していて片働き結婚していて共働き母子家庭
子供の数(16歳以上)	人

大木ヘルスケアホールディングス社員のマイホーム購入

大木ヘルスケアホールディングスの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう？

大木ヘルスケアホールディングスの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

大木ヘルスケアホールディングスのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこで大木ヘルスケアホールディングスに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

大木ヘルスケアホールディングス社員の住宅ローン借入額

大木ヘルスケアホールディングス社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回は大木ヘルスケアホールディングスに勤めている、30歳で年収421万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25％くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収421万円の場合は手取り月給が19.8万円となるので、そのうち25％の4.96万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々4.96万円返済のローン借入額

毎月4.96万円返済の場合、金利1.110％の35年ローンで計算するとローン借入額は1730万円となります。

大木ヘルスケアホールディングスで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

大木ヘルスケアホールディングス社員の住宅ローン借入限度額

参考までに大木ヘルスケアホールディングスで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると4270万円で、この場合は月々の返済額が12.3万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収421万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収	万円

まとめ

今回は大木ヘルスケアホールディングスの手取り年収＆給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング、卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。