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CARTA HOLDINGSの年収&給料|手取りはいくら?住宅ローンも徹底計算【2024年版】

CARTA HOLDINGSの決算書を分析して、年齢ごとの年収&給料を調べてみました。例えば30歳なら年収701万円&月給42.7万円で手取り年収531万円&手取り月給31.5万円、40歳なら年収921万円&月給56.2万円で手取り年収668万円&手取り月給39.5万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は2740万円で、この場合の月々の返済額は7.89万円となります。CARTA HOLDINGSに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2024/05/31更新)

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目次
1. CARTA HOLDINGSの年収
  • CARTA HOLDINGSの平均年齢は39.1歳で、平均年収は900万円
  • 年齢ごとの年収も計算
2. CARTA HOLDINGSの経営状況
  • CARTA HOLDINGS社員一人当たりの資産は3540万円、負債は1870万円
  • CARTA HOLDINGS社員一人当たりの売上は1710万円、利益は128万円
3. CARTA HOLDINGSの所在地と規模
  • CARTA HOLDINGSの本社は東京都
  • CARTA HOLDINGSの従業員数は連結で1410人、単独で202人
4. CARTA HOLDINGSの手取り
  • CARTA HOLDINGSの平均年収900万円の手取りは655万円
5. CARTA HOLDINGS社員のマイホーム購入
6. CARTA HOLDINGS社員の住宅ローン借入額
  • 30歳での住宅ローンの借入目安額は2740万円
7. まとめ

CARTA HOLDINGSの年収

CARTA HOLDINGSの年収っていくらくらいなんでしょう?
CARTA HOLDINGSの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

CARTA HOLDINGSの決算書を調べると平均年齢が39.1歳で、平均年収が900万円となっています。

なるほど。39歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう?
月給やボーナスもわかりますか?
そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにCARTA HOLDINGSの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢 年収 月給 ボーナス
25歳 560万円 34.2万円 150万円
30歳 701万円 42.7万円 188万円
35歳 809万円 49.3万円 217万円
40歳 921万円 56.2万円 247万円
45歳 1040万円 63.4万円 279万円
50歳 1100万円 67万円 295万円
この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう?
CARTA HOLDINGSの年収は東京都の年収ランキングでは140位、情報・通信業界の年収ランキングでは37位となっていますよ。
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CARTA HOLDINGSの経営状況

CARTA HOLDINGSが儲かっているかどうかってわかりますか?
決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

CARTA HOLDINGSの従業員一人当たりの資産

CARTA HOLDINGSの資産はどれくらいなんでしょう?
まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

CARTA HOLDINGSの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月 2021/12 2022/12 2023/12
総資産 3930万円 3580万円 3540万円
純資産 1950万円 1930万円 1670万円
負債 1980万円 1650万円 1870万円
純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか?
そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。
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CARTA HOLDINGSの従業員一人当たりの儲け

CARTA HOLDINGSの儲けはどれくらいなんでしょう?
会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。
決算年月 2021/12 2022/12 2023/12
売上高 1830万円 1840万円 1710万円
経常利益 398万円 215万円 128万円
CARTA HOLDINGSの平均年収が900万円だったので、従業員一人当たりの売上1710万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が128万円ということですよね。
そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。
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CARTA HOLDINGSの所在地と規模

CARTA HOLDINGSはどこにあるんでしょうか?
CARTA HOLDINGSの本社は東京都にあります。
ちなみに最寄駅は神泉駅です。

なお、CARTA HOLDINGSの年収は東京都の年収ランキングでは140位となっています。
なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう?
CARTA HOLDINGSの従業員数は連結で1410人、単独で202人で、会社の時価総額が396億円、売上高が241億円となっていますよ。
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CARTA HOLDINGSの手取り

CARTA HOLDINGSの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう?
それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

CARTA HOLDINGSの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢 手取り
年収
手取り
月給
手取り
ボーナス
25歳 434万円 25.8万円 124万円
30歳 531万円 31.5万円 153万円
35歳 599万円 35.5万円 173万円
40歳 668万円 39.5万円 194万円
45歳 739万円 43.6万円 216万円
50歳 775万円 45.6万円 227万円
なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか?
額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。
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CARTA HOLDINGSの社会保険料と税金

CARTA HOLDINGS社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか?
ではCARTA HOLDINGS社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

CARTA HOLDINGSの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢 年収 社会保険料 所得税 住民税
25歳 560万円 79.7万円 17.9万円 28.4万円
30歳 701万円 99.7万円 31.9万円 38.1万円
35歳 809万円 115万円 48.3万円 46.3万円
40歳 921万円 131万円 66.7万円 55.5万円
45歳 1040万円 148万円 87万円 65.6万円
50歳 1100万円 156万円 97.3万円 70.7万円
社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収 万円
独身 / 既婚


子供の数(16歳以上)
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CARTA HOLDINGS社員のマイホーム購入

CARTA HOLDINGSの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう?
CARTA HOLDINGSの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

CARTA HOLDINGSのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでCARTA HOLDINGSに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

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CARTA HOLDINGS社員の住宅ローン借入額

CARTA HOLDINGS社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はCARTA HOLDINGSに勤めている、30歳で年収701万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25%くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収701万円の場合は手取り月給が31.5万円となるので、そのうち25%の7.89万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々7.89万円返済のローン借入額

毎月7.89万円返済の場合、金利1.110%の35年ローンで計算するとローン借入額は2740万円となります。

CARTA HOLDINGSで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

CARTA HOLDINGS社員の住宅ローン借入限度額

参考までにCARTA HOLDINGSで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると7110万円で、この場合は月々の返済額が20.4万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収701万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収 万円
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まとめ

今回はCARTA HOLDINGSの手取り年収&給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング情報・通信業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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