サラリーマンの年収分析ブログ
精密機器

エー・アンド・デイの年収&給料|手取りでいくら?【2020年版】

エー・アンド・デイの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収323万円&月給19.3万円、30歳で年収399万円&月給23.7万円、35歳で年収456万円&月給27.1万円、40歳で年収513万円&月給30.5万円、45歳で年収567万円&月給33.7万円、50歳で年収595万円&月給35.2万円という感じです。エー・アンド・デイに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2020/02/10)

スポンサーリンク

エー・アンド・デイの年収

まずはエー・アンド・デイの額面の年収を調べます。

エー・アンド・デイの決算書を調べると平均年齢は43.2歳で、平均年収が727万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 409万円
30歳 511万円
35歳 590万円
40歳 672万円
45歳 758万円
50歳 801万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、エー・アンド・デイの年収は東京都の年収ランキングでは597位、精密機器業界の年収ランキングでは18位となっています。

エー・アンド・デイの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まずは給与所得控除を計算します。

え?給与所得控除って何ですか?
給与所得控除とは年収のうちの経費分です。
この分は税金がかからずに済みますよ。

給与所得控除とは簡単に言うと

「これだけの給料をもらっているなら、スーツを買ったりカバンを買ったり靴を買ったりして、仕事関係でこれくらいは使うよね」

という額で、税金を計算するときは給与収入からこの額を経費として引いて計算して良いことになっています。

給与所得控除はいくらくらいなんでしょう?
給与所得控除の金額は年収によって変わります。
年収が多くなるとその分控除額も大きくなりますよ。

年収ごとの給与所得控除額は

年収 給与所得控除額
65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

年収が1000万円を超えるとそれ以上増えても控除額は変わらないんですね。
そうですね。
上限額を超えると年収が1000万円でも2000万円でも控除額は変わりません。

この表から年収409万〜801万円の場合の給与所得控除の額を計算するとこうなります。

年収409万円 x 20% + 54万円 = 136万円
年収511万円 x 20% + 54万円 = 156万円
年収590万円 x 20% + 54万円 = 172万円
年収672万円 x 10% + 120万円 = 187万円
年収758万円 x 10% + 120万円 = 196万円
年収801万円 x 10% + 120万円 = 200万円
ただし、この給与所得控除額は令和元年分までで、令和2年になると給与所得控除額が次のように改定されます。
年収 給与所得控除額
55万円まで 全額
162.5万円まで 55万円
180万円まで 収入 x 40% ー 10万円
360万円まで 収入 x 30% + 8万円
660万円まで 収入 x 20% + 44万円
850万円まで 収入 x 10% + 110万円
850万円以上 195万円
令和2年の給与所得控除額は令和元年より少なくなるんですね。。

社会保険料の支払額を調べる

次は社会保険料の支払額を調べます。

社会保険料ってなんの支払いですか?
どう税金に関係するんでしょう?
社会保険料というのは主に健康保険厚生年金雇用保険の3つです。
この支払いも住民税と所得税の控除に使えるようになっています。

健康保険は治療費を安く済ませるための保険で、病院で治療をした時に治療費の30%の支払いで済むようになります。

厚生年金は年金の上乗せ分で、厚生年金を払っているとその分支給される年金が結構上乗せされます。

雇用保険は仕事をしていない期間にお金をもらうための保険で、加入していると失業時には失業保険が、育児休業時には育児休業給付金がもらえたりします。

このあたりの社会保険料もほとんど税金のようなものなので、税金を計算する際は収入から引いて計算することができます。

社会保険料はいくらくらい支払うんでしょう?
健康保険料・厚生年金・雇用保険料で年収の14.22%くらいになるのが一般的です。

年収409万〜801万円の場合は健康保険料が年収の4.985%、厚生年金が年収の8.737%、雇用保険が年収の0.5%となるので、合計すると社会保険料は年収の14.22%ほどになります。

社会保険料の額を年収の14.22%として年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収409万円 x 14.22% = 58.1万円
年収511万円 x 14.22% = 72.7万円
年収590万円 x 14.22% = 83.9万円
年収672万円 x 14.22% = 95.5万円
年収758万円 x 14.22% = 108万円
年収801万円 x 14.22% = 114万円

となります。

社会保険料は年収が増えるほど支払いも多くなるんですね。
そうですね。
健康保険料と厚生年金と雇用保険料は年収の〇〇%という計算をするので、負担額は年収に応じて増えていきます。
スポンサーリンク

所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収409万円):所得税 8.84万円 + 住民税 18.4万円 = 27.3万円
30歳(年収511万円):所得税 14.7万円 + 住民税 25.2万円 = 39.8万円
35歳(年収590万円):所得税 19.9万円 + 住民税 30.4万円 = 50.2万円
40歳(年収672万円):所得税 27.5万円 + 住民税 35.9万円 = 63.3万円
45歳(年収758万円):所得税 40.6万円 + 住民税 42.4万円 = 83万円
50歳(年収801万円):所得税 47.1万円 + 住民税 45.7万円 = 92.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収409万円):所得税 6.94万円 + 住民税 15.1万円 = 22.1万円(5.2万円の差額)
30歳(年収511万円):所得税 10.9万円 + 住民税 21.9万円 = 32.7万円(7.1万円の差額)
35歳(年収590万円):所得税 16.1万円 + 住民税 27.1万円 = 43.1万円(7.1万円の差額)
40歳(年収672万円):所得税 21.6万円 + 住民税 32.6万円 = 54.1万円(9.21万円の差額)
45歳(年収758万円):所得税 33万円 + 住民税 39.1万円 = 72.1万円(10.9万円の差額)
50歳(年収801万円):所得税 39.5万円 + 住民税 42.4万円 = 81.9万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収409万円):所得税 5.04万円 + 住民税 11.8万円 = 16.9万円(10.4万円の差額)
30歳(年収511万円):所得税 8.41万円 + 住民税 18.6万円 = 27万円(12.9万円の差額)
35歳(年収590万円):所得税 12.3万円 + 住民税 23.8万円 = 36万円(14.2万円の差額)
40歳(年収672万円):所得税 17.8万円 + 住民税 29.3万円 = 47万円(16.3万円の差額)
45歳(年収758万円):所得税 25.4万円 + 住民税 35.8万円 = 61.2万円(21.8万円の差額)
50歳(年収801万円):所得税 31.9万円 + 住民税 39.1万円 = 71万円(21.8万円の差額)
スポンサーリンク

手取り額を計算する

結局年収409万〜801万円だと手取りはいくらになるんでしょう?
額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できますよ。

年収409万〜801万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収409万円):年収409万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 8.84万円 - 住民税 18.4万円 = 323万円
30歳(年収511万円):年収511万円 - 社会保険料 72.7万円 - 所得税 14.7万円 - 住民税 25.2万円 = 399万円
35歳(年収590万円):年収590万円 - 社会保険料 83.9万円 - 所得税 19.9万円 - 住民税 30.4万円 = 456万円
40歳(年収672万円):年収672万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 27.5万円 - 住民税 35.9万円 = 513万円
45歳(年収758万円):年収758万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 40.6万円 - 住民税 42.4万円 = 567万円
50歳(年収801万円):年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47.1万円 - 住民税 45.7万円 = 595万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収409万円):年収409万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 6.94万円 - 住民税 15.1万円 = 328万円(5.2万円の差額)
30歳(年収511万円):年収511万円 - 社会保険料 72.7万円 - 所得税 10.9万円 - 住民税 21.9万円 = 406万円(7.1万円の差額)
35歳(年収590万円):年収590万円 - 社会保険料 83.9万円 - 所得税 16.1万円 - 住民税 27.1万円 = 463万円(7.1万円の差額)
40歳(年収672万円):年収672万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 21.6万円 - 住民税 32.6万円 = 522万円(9.21万円の差額)
45歳(年収758万円):年収758万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 33万円 - 住民税 39.1万円 = 578万円(10.9万円の差額)
50歳(年収801万円):年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.5万円 - 住民税 42.4万円 = 606万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収409万円):年収409万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 5.04万円 - 住民税 11.8万円 = 334万円(10.4万円の差額)
30歳(年収511万円):年収511万円 - 社会保険料 72.7万円 - 所得税 8.41万円 - 住民税 18.6万円 = 411万円(12.9万円の差額)
35歳(年収590万円):年収590万円 - 社会保険料 83.9万円 - 所得税 12.3万円 - 住民税 23.8万円 = 470万円(14.2万円の差額)
40歳(年収672万円):年収672万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 17.8万円 - 住民税 29.3万円 = 529万円(16.3万円の差額)
45歳(年収758万円):年収758万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 25.4万円 - 住民税 35.8万円 = 589万円(21.8万円の差額)
50歳(年収801万円):年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.9万円 - 住民税 39.1万円 = 616万円(21.8万円の差額)
スポンサーリンク

手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収409万円):(年収409万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 8.84万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.4万円 ÷ 12ヶ月 = 19.3万円
30歳(年収511万円):(年収511万円 - 社会保険料 72.7万円 - 所得税 14.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.7万円
35歳(年収590万円):(年収590万円 - 社会保険料 83.9万円 - 所得税 19.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.4万円 ÷ 12ヶ月 = 27.1万円
40歳(年収672万円):(年収672万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 27.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30.5万円
45歳(年収758万円):(年収758万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 40.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.4万円 ÷ 12ヶ月 = 33.7万円
50歳(年収801万円):(年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.7万円 ÷ 12ヶ月 = 35.2万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収409万円):(年収409万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 6.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.1万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円(3910円の差額)
30歳(年収511万円):(年収511万円 - 社会保険料 72.7万円 - 所得税 10.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.9万円 ÷ 12ヶ月 = 24.3万円(5070円の差額)
35歳(年収590万円):(年収590万円 - 社会保険料 83.9万円 - 所得税 16.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.1万円 ÷ 12ヶ月 = 27.6万円(5070円の差額)
40歳(年収672万円):(年収672万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 21.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.6万円 ÷ 12ヶ月 = 31.1万円(6350円の差額)
45歳(年収758万円):(年収758万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.1万円 ÷ 12ヶ月 = 34.4万円(7380円の差額)
50歳(年収801万円):(年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.4万円 ÷ 12ヶ月 = 36万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収409万円):(年収409万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 5.04万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.8万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円(7820円の差額)
30歳(年収511万円):(年収511万円 - 社会保険料 72.7万円 - 所得税 8.41万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.6万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円(9320円の差額)
35歳(年収590万円):(年収590万円 - 社会保険料 83.9万円 - 所得税 12.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.8万円 ÷ 12ヶ月 = 28.1万円(1.01万円の差額)
40歳(年収672万円):(年収672万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 17.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.3万円 ÷ 12ヶ月 = 31.6万円(1.14万円の差額)
45歳(年収758万円):(年収758万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 25.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.8万円 ÷ 12ヶ月 = 35.1万円(1.48万円の差額)
50歳(年収801万円):(年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.1万円 ÷ 12ヶ月 = 36.7万円(1.48万円の差額)
スポンサーリンク

エー・アンド・デイの一人当たりの売上&利益&借金

続いてエー・アンド・デイの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2017/3 2018/3 2019/3
売上高 1526万円 1675万円 1835万円
営業利益 43.01万円 90.28万円 104.4万円
経常利益 41.95万円 88.53万円 101.9万円
純利益 18.11万円 69.36万円 72.13万円
純資産 556.7万円 600.4万円 650.4万円
総資産 1716万円 1788万円 1935万円
負債 1159万円 1187万円 1285万円
借入金 773.9万円 730.7万円 747.2万円
利益率 2.75% 5.29% 5.55%
負債比率 67.6% 66.4% 66.4%
借入比率 45.1% 40.9% 38.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2019年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高483.4億円に占める経常利益26.83億円の割合が5.55%
負債比率
総資産額509.8億円に占める社債や借金などの負債額338.5億円の割合が66.4%
借入比率
総資産額509.8億円に占める、銀行からの借金等の借入額196.8億円の割合が38.6%

となっています。

スポンサーリンク

エー・アンド・デイへの就職・転職を考えてみる

エー・アンド・デイの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は236.4億円と標準的
  • 経常利益率は5.55%と標準的
  • 負債比率は66.4%と標準的
  • 借入比率は38.6%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

エー・アンド・デイ本社の場所
エー・アンド・デイは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は向原(東京都)駅です。
エー・アンド・デイの企業規模
従業員数は連結で2634人、単独で729人で、売上高が483億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
エー・アンド・デイ社員の年収
平均年齢は43.2歳で、平均年収が727万円です。
エー・アンド・デイ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は102万円です。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回はエー・アンド・デイの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング精密機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

スポンサーリンク
スポンサーリンク