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オーバルの年収&給料|手取りでいくら?【2020年版】

オーバルの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収265万円&月給15.9万円、30歳で年収329万円&月給19.7万円、35歳で年収377万円&月給22.5万円、40歳で年収425万円&月給25.3万円、45歳で年収476万円&月給28.3万円、50歳で年収501万円&月給29.8万円という感じです。オーバルに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2020/02/10)

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オーバルの年収

まずはオーバルの額面の年収を調べます。

オーバルの決算書を調べると平均年齢は42.3歳で、平均年収が580万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 333万円
30歳 417万円
35歳 481万円
40歳 548万円
45歳 618万円
50歳 653万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、オーバルの年収は東京都の年収ランキングでは1308位、精密機器業界の年収ランキングでは37位となっています。

オーバルの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まずは給与所得控除を計算します。

え?給与所得控除って何ですか?
給与所得控除とは年収のうちの経費分です。
この分は税金がかからずに済みますよ。

給与所得控除とは簡単に言うと

「これだけの給料をもらっているなら、スーツを買ったりカバンを買ったり靴を買ったりして、仕事関係でこれくらいは使うよね」

という額で、税金を計算するときは給与収入からこの額を経費として引いて計算して良いことになっています。

給与所得控除はいくらくらいなんでしょう?
給与所得控除の金額は年収によって変わります。
年収が多くなるとその分控除額も大きくなりますよ。

年収ごとの給与所得控除額は

年収 給与所得控除額
65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

年収が1000万円を超えるとそれ以上増えても控除額は変わらないんですね。
そうですね。
上限額を超えると年収が1000万円でも2000万円でも控除額は変わりません。

この表から年収333万〜653万円の場合の給与所得控除の額を計算するとこうなります。

年収333万円 x 30% + 18万円 = 118万円
年収417万円 x 20% + 54万円 = 137万円
年収481万円 x 20% + 54万円 = 150万円
年収548万円 x 20% + 54万円 = 164万円
年収618万円 x 20% + 54万円 = 178万円
年収653万円 x 20% + 54万円 = 185万円
ただし、この給与所得控除額は令和元年分までで、令和2年になると給与所得控除額が次のように改定されます。
年収 給与所得控除額
55万円まで 全額
162.5万円まで 55万円
180万円まで 収入 x 40% ー 10万円
360万円まで 収入 x 30% + 8万円
660万円まで 収入 x 20% + 44万円
850万円まで 収入 x 10% + 110万円
850万円以上 195万円
令和2年の給与所得控除額は令和元年より少なくなるんですね。。

社会保険料の支払額を調べる

次は社会保険料の支払額を調べます。

社会保険料ってなんの支払いですか?
どう税金に関係するんでしょう?
社会保険料というのは主に健康保険厚生年金雇用保険の3つです。
この支払いも住民税と所得税の控除に使えるようになっています。

健康保険は治療費を安く済ませるための保険で、病院で治療をした時に治療費の30%の支払いで済むようになります。

厚生年金は年金の上乗せ分で、厚生年金を払っているとその分支給される年金が結構上乗せされます。

雇用保険は仕事をしていない期間にお金をもらうための保険で、加入していると失業時には失業保険が、育児休業時には育児休業給付金がもらえたりします。

このあたりの社会保険料もほとんど税金のようなものなので、税金を計算する際は収入から引いて計算することができます。

社会保険料はいくらくらい支払うんでしょう?
健康保険料・厚生年金・雇用保険料で年収の14.22%くらいになるのが一般的です。

年収333万〜653万円の場合は健康保険料が年収の4.985%、厚生年金が年収の8.737%、雇用保険が年収の0.5%となるので、合計すると社会保険料は年収の14.22%ほどになります。

社会保険料の額を年収の14.22%として年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収333万円 x 14.22% = 47.4万円
年収417万円 x 14.22% = 59.3万円
年収481万円 x 14.22% = 68.4万円
年収548万円 x 14.22% = 77.9万円
年収618万円 x 14.22% = 87.9万円
年収653万円 x 14.22% = 92.9万円

となります。

社会保険料は年収が増えるほど支払いも多くなるんですね。
そうですね。
健康保険料と厚生年金と雇用保険料は年収の〇〇%という計算をするので、負担額は年収に応じて増えていきます。
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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収333万円):所得税 6.49万円 + 住民税 13.7万円 = 20.2万円
30歳(年収417万円):所得税 9.11万円 + 住民税 19万円 = 28.1万円
35歳(年収481万円):所得税 12.7万円 + 住民税 23.2万円 = 35.9万円
40歳(年収548万円):所得税 17.1万円 + 住民税 27.6万円 = 44.7万円
45歳(年収618万円):所得税 21.7万円 + 住民税 32.2万円 = 53.9万円
50歳(年収653万円):所得税 24.8万円 + 住民税 34.5万円 = 59.3万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収333万円):所得税 4.59万円 + 住民税 10.4万円 = 15万円(5.2万円の差額)
30歳(年収417万円):所得税 7.21万円 + 住民税 15.7万円 = 22.9万円(5.2万円の差額)
35歳(年収481万円):所得税 9.32万円 + 住民税 19.9万円 = 29.2万円(6.67万円の差額)
40歳(年収548万円):所得税 13.3万円 + 住民税 24.3万円 = 37.6万円(7.1万円の差額)
45歳(年収618万円):所得税 17.9万円 + 住民税 28.9万円 = 46.8万円(7.1万円の差額)
50歳(年収653万円):所得税 20.2万円 + 住民税 31.2万円 = 51.5万円(7.88万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収333万円):所得税 2.69万円 + 住民税 7.13万円 = 9.82万円(10.4万円の差額)
30歳(年収417万円):所得税 5.31万円 + 住民税 12.4万円 = 17.7万円(10.4万円の差額)
35歳(年収481万円):所得税 7.42万円 + 住民税 16.6万円 = 24万円(11.9万円の差額)
40歳(年収548万円):所得税 9.62万円 + 住民税 21万円 = 30.6万円(14.1万円の差額)
45歳(年収618万円):所得税 14.1万円 + 住民税 25.6万円 = 39.7万円(14.2万円の差額)
50歳(年収653万円):所得税 16.4万円 + 住民税 27.9万円 = 44.4万円(15万円の差額)
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手取り額を計算する

結局年収333万〜653万円だと手取りはいくらになるんでしょう?
額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できますよ。

年収333万〜653万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収333万円):年収333万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 6.49万円 - 住民税 13.7万円 = 265万円
30歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 9.11万円 - 住民税 19万円 = 329万円
35歳(年収481万円):年収481万円 - 社会保険料 68.4万円 - 所得税 12.7万円 - 住民税 23.2万円 = 377万円
40歳(年収548万円):年収548万円 - 社会保険料 77.9万円 - 所得税 17.1万円 - 住民税 27.6万円 = 425万円
45歳(年収618万円):年収618万円 - 社会保険料 87.9万円 - 所得税 21.7万円 - 住民税 32.2万円 = 476万円
50歳(年収653万円):年収653万円 - 社会保険料 92.9万円 - 所得税 24.8万円 - 住民税 34.5万円 = 501万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収333万円):年収333万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 4.59万円 - 住民税 10.4万円 = 271万円(5.2万円の差額)
30歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 7.21万円 - 住民税 15.7万円 = 335万円(5.2万円の差額)
35歳(年収481万円):年収481万円 - 社会保険料 68.4万円 - 所得税 9.32万円 - 住民税 19.9万円 = 383万円(6.67万円の差額)
40歳(年収548万円):年収548万円 - 社会保険料 77.9万円 - 所得税 13.3万円 - 住民税 24.3万円 = 432万円(7.1万円の差額)
45歳(年収618万円):年収618万円 - 社会保険料 87.9万円 - 所得税 17.9万円 - 住民税 28.9万円 = 484万円(7.1万円の差額)
50歳(年収653万円):年収653万円 - 社会保険料 92.9万円 - 所得税 20.2万円 - 住民税 31.2万円 = 509万円(7.88万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収333万円):年収333万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 2.69万円 - 住民税 7.13万円 = 276万円(10.4万円の差額)
30歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 5.31万円 - 住民税 12.4万円 = 340万円(10.4万円の差額)
35歳(年収481万円):年収481万円 - 社会保険料 68.4万円 - 所得税 7.42万円 - 住民税 16.6万円 = 389万円(11.9万円の差額)
40歳(年収548万円):年収548万円 - 社会保険料 77.9万円 - 所得税 9.62万円 - 住民税 21万円 = 439万円(14.1万円の差額)
45歳(年収618万円):年収618万円 - 社会保険料 87.9万円 - 所得税 14.1万円 - 住民税 25.6万円 = 491万円(14.2万円の差額)
50歳(年収653万円):年収653万円 - 社会保険料 92.9万円 - 所得税 16.4万円 - 住民税 27.9万円 = 516万円(15万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収333万円):(年収333万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 6.49万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.7万円 ÷ 12ヶ月 = 15.9万円
30歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 9.11万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円
35歳(年収481万円):(年収481万円 - 社会保険料 68.4万円 - 所得税 12.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.2万円 ÷ 12ヶ月 = 22.5万円
40歳(年収548万円):(年収548万円 - 社会保険料 77.9万円 - 所得税 17.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.6万円 ÷ 12ヶ月 = 25.3万円
45歳(年収618万円):(年収618万円 - 社会保険料 87.9万円 - 所得税 21.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.2万円 ÷ 12ヶ月 = 28.3万円
50歳(年収653万円):(年収653万円 - 社会保険料 92.9万円 - 所得税 24.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.5万円 ÷ 12ヶ月 = 29.8万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収333万円):(年収333万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 4.59万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.4万円 ÷ 12ヶ月 = 16.3万円(3910円の差額)
30歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 7.21万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円(3910円の差額)
35歳(年収481万円):(年収481万円 - 社会保険料 68.4万円 - 所得税 9.32万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.9万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円(4810円の差額)
40歳(年収548万円):(年収548万円 - 社会保険料 77.9万円 - 所得税 13.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.3万円 ÷ 12ヶ月 = 25.8万円(5070円の差額)
45歳(年収618万円):(年収618万円 - 社会保険料 87.9万円 - 所得税 17.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.8万円(5070円の差額)
50歳(年収653万円):(年収653万円 - 社会保険料 92.9万円 - 所得税 20.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.2万円 ÷ 12ヶ月 = 30.3万円(5540円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収333万円):(年収333万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 2.69万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.13万円 ÷ 12ヶ月 = 16.7万円(7820円の差額)
30歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 5.31万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.4万円 ÷ 12ヶ月 = 20.4万円(7820円の差額)
35歳(年収481万円):(年収481万円 - 社会保険料 68.4万円 - 所得税 7.42万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.6万円 ÷ 12ヶ月 = 23.3万円(8710円の差額)
40歳(年収548万円):(年収548万円 - 社会保険料 77.9万円 - 所得税 9.62万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21万円 ÷ 12ヶ月 = 26.3万円(1.01万円の差額)
45歳(年収618万円):(年収618万円 - 社会保険料 87.9万円 - 所得税 14.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.6万円 ÷ 12ヶ月 = 29.3万円(1.01万円の差額)
50歳(年収653万円):(年収653万円 - 社会保険料 92.9万円 - 所得税 16.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30.8万円(1.06万円の差額)
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オーバルの一人当たりの売上&利益&借金

続いてオーバルの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2017/3 2018/3 2019/3
売上高 1779万円 1610万円 1723万円
営業利益 56.47万円 37.21万円 61.62万円
経常利益 61.47万円 41.62万円 73.09万円
純利益 39.85万円 17.94万円 69.41万円
純資産 1837万円 1853万円 1885万円
総資産 3028万円 3019万円 3051万円
負債 1191万円 1166万円 1166万円
借入金 256.6万円 254.1万円 216.8万円
利益率 3.46% 2.58% 4.24%
負債比率 39.3% 38.6% 38.2%
借入比率 8.47% 8.42% 7.11%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2019年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高117.2億円に占める経常利益4.970億円の割合が4.24%
負債比率
総資産額207.4億円に占める社債や借金などの負債額79.29億円の割合が38.2%
借入比率
総資産額207.4億円に占める、銀行からの借金等の借入額14.74億円の割合が7.11%

となっています。

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オーバルへの就職・転職を考えてみる

オーバルの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は65.97億円と低め
  • 経常利益率は4.24%と低め
  • 負債比率は38.2%と標準的
  • 借入比率は7.11%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

オーバル本社の場所
オーバルは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は落合(東京都)駅です。
オーバルの企業規模
従業員数は連結で680人、単独で407人で、売上高が117億円です。
オーバル社員の年収
平均年齢は42.3歳で、平均年収が580万円です。
オーバル社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は73.1万円です。

まとめ

今回はオーバルの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング精密機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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